SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK/PRACOVNICE
Centrum sociální pomoci Třinec, příspěvková organizace nabízí volné pracovní místo v oboru zdravotnictví na pozici SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK/PRACOVNICE. Práce na plný úvazek s pružnou pracovní dobou. Pracovní poměr na dobu určitou do 1.9.2026 s ohodnocením od 29 740 do 43 180 Kč/měsíc. Minimální požadované vzdělání je VŠ magisterské. Místem pracoviště je Centrum sociální pomoci Třinec, příspěvková organizace, okres Frýdek-Místek. Nástup možný od 1.9.2025. Další informace vám poskytne Eva Bučeková, e-mail: personalista@csptrinec.cz.
Poznámka zaměstnavatele
TŘ z:13/6/2025
Náplň práce:
- sociální pracovník/pracovnice pro sociální služby Azylový dům pro rodiče s dětmi a Dům na půl cesty
- zabezpečuje vedení sociální agendy, poskytuje základní sociální poradenství, podílí se na kontrolní činnosti v souladu s platnými předpisy organizace.
Požadujeme:
- znalost legislativy (zákoník práce, zákon č. 108/2006 Sb., o sociálních službách ve znění pozdějších předpisů) a dalších předpisů zaměřených na sociální práci
- znalost práce na počítači, znalost práce s MS Office (Word, Excel a Outlook)
- spolehlivost, pečlivost, samostatnost, smysl pro zodpovědnost, komunikativnost, loajalita a příjemné vystupování, pozitivní vztah k lidem, týmový přístup, tvořivost a nápaditost
- předložení výpisu z RT
- řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič podmínkou
- znalost informačního programu eQuip výhodou.
Nabízíme:
- systém benefitů, příspěvek na rekreaci, možnost vzdělávání, podporu osobnostního růstu, pružnou pracovní dobu, 2 dny zdravotního volna.
Kontakt emailem.
Informace o pracovním místě
Zaměstnavatel:
Centrum sociální pomoci Třinec, příspěvková organizace
Místo výkonu práce:
Třinec
Platové ohodnocení:
29 740 – 43 180 Kč / měsíc
Typ pracovního vztahu:
Práce na plný úvazek
Minimální počet hodin týdně:
40
Pracovní poměr:
1.9.2025 – 1.9.2026
Typ smluvního vztahu:
Pracovní smlouva
První kontakt
Kontaktní osoba: Eva Bučeková
E-mail: personalista@csptrinec.cz
Referenční číslo ÚP:
31445040767
Poslední aktualizace:
13. 6. 2025